V minulých letech jsme pomohli několika velkým maďarským podnikům vytvořit jejich samostatný systém Assessment Centra a Development Centra (AC/DC). I Vy si teď můžete od našich konzultantů osvojit, jak začlenit Assessment Centra a Development Centra do systému výběru a plánování kariéry Vaší firmy a aplikovat tuto metodu samostatně a dlouhodobě.
elementů, které definují Assessment centrum a určují pravidla pro personalisty a organizace, kteří tuto metodu požívají. 1 AC = Assessment centrum 2 International Task Force on Assessment Centre Guidelines je součástí přílohy č.1 Účel AC Povýšení nebo výběr Identifikace vzdělávacích Rozvoj dovednosti
Vzniku staveb, označovaných dnes jako pasivní domy, předcházela výstavba s koncepcí solárních domů. Domy byly navrhovány s velkými zásobníky tepla (voda, kámen, zdivo), které akumulovalo teplo ze Slunce skrze vodu nebo vzduch. Menší důraz byl kladen na tepelnou ochranu budovy a vhodné větrání.
CO JE ASSESSMENT CENTRUM? Assessment Center (AC) je vysoce spolehlivá metoda, která zajišťuje společnostem výběr nejvhodnějšího kandidáta na pozici. Ale… Co znamená „nejvhodnější“? Společnosti chtějí najít to nejlepší řešení mezi potenciálem kandidáta a rolí, o kterou se uchází.
5TW1By.